Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Inducción de Seguridad:

La inducción de seguridad es un procedimiento esencial que tiene como objetivo presentar a los nuevos colaboradores los aspectos fundamentales del entorno laboral. Se abordan temas clave como políticas internas, normativas de seguridad, uso de equipos de protección personal y protocolos de emergencia.

Esta capacitación inicial facilita la integración del trabajador, promoviendo una cultura preventiva desde el primer día y garantizando que el colaborador entienda sus responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), conforme a la Ley N° 29783.

4 Capacitaciones Obligatorias de Seguridad y Salud en el Trabajo - Ley N° 29783 SST

Los 4 cursos obligatorios de la ley de seguridad y salud en el trabajo – Ley N°29783 SST. Todas las empresas a nivel nacional MYPES, SAC, EIRL, SRL, SAA; de cualquier sector económico, deben brindar como mínimo 4 capacitaciones al año, en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo a todos sus trabajadores de la organización.

Nuestra capacitación cubre la obligación legal de capacitación anual que requiera la ley de seguridad y salud en el trabajo, así como su reglamento, que es de aplicación obligatoria a todas las empresas nacionales.

• Comité de seguridad y Salud en el Trabajo.
• Equipo de Protección Personal-(EPP).
• Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgo y Medidas de Control.
• Inducción de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Capacitación Hostigamiento Sexual:

Las empresas deben tomar medidas obligatorias para prevenirlo y sancionarlo según la Ley N° 27942 y su reglamento. Estas obligaciones incluyen la implementación de políticas internas, la realización de capacitaciones periódicas y el establecimiento de procedimientos para la denuncia y atención de los casos, con el fin de crear un ambiente laboral seguro y libre de violencia.

Capacitación Clima Laboral:

Se enfoca en mejorar el entorno de trabajo mediante el desarrollo de habilidades clave en los empleados. Estos programas abordan temas como la comunicación efectiva, el liderazgo, la resolución de conflictos, la inteligencia emocional y el trabajo en equipo. El objetivo es aumentar la motivación, la confianza y la productividad de los colaboradores, creando así un ambiente más saludable y comprometido.

Cursos de Capacitación para Minería:

El objetivo principal de las capacitaciones del Anexo 6 (D.S. 024-2016-EM y modificatoria D.S. 023-2017-EM) es fortalecer los conocimientos en seguridad y salud ocupacional de los trabajadores mineros, promoviendo una cultura de prevención, identificando peligros, evaluando riesgos y aplicando controles para reducir incidentes y enfermedades.

• Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional
• Notificación, Investigación y Reporte de Incidentes
• Liderazgo y Motivación
• Seguridad Basada en el Comportamiento
• Respuesta a Emergencias por Áreas Específicas
• IPERC y Mapa de Riesgos
• Trabajos en Altura
• Código de Señales y Colores
• Auditoría, Fiscalización e Inspección de Seguridad
• Primeros Auxilios
• Prevención y Protección Contra Incendios
• Estándares y Procedimientos de Trabajo Seguro (PETS)
• Higiene Ocupacional (Físicos, Químicos, Biológicos)
• Ergonomía
• Riesgos Psicosociales
• Manejo Defensivo y Transporte de Personal
• Comité de Seguridad y Salud Ocupacional
• Política de Seguridad y Salud Ocupacional
• Reglamento Interno de Seguridad (RISST)
• Programa Anual de Seguridad y Salud
• Seguridad en la Oficina
• Riesgos Eléctricos
• Disposición de Residuos Sólidos
• Control de Sustancias Peligrosas
• Uso de Equipo de Protección Personal (EPP)

NFPA 70E Norma Seguridad Eléctrica:

La NFPA 70E es la "Norma para la Seguridad Eléctrica en Lugares de Trabajo" de la NFPA, un estándar esencial para ayudar a empresas y trabajadores a prevenir lesiones y muertes por choques eléctricos, electrocutiones y riesgos de arco eléctrico.